湘潭市岳塘区东坪街道 - 政策法规
目标管理考核制度
来源:东坪街道财政所  时间:2012-04-28  作者:

  一、为进一步调动全所工作人员的工作积极性,创新财政干部管理机制,打造一流财政队伍,争创一流工作业绩,特建立本制度。

  二、考核评比内容。

  1、会计岗位职责履行情况:财务处理及报表是否及时、完整、准确;帐面是否整洁;会计凭证是否完整,装订是否及时;整洁;规划;有关文件资料及其他会计档案是否保存完整;帐簿报表凭证实物卡片是否相符;与有关岗位之间对帐是否及时、全面。

  2、规章制度执行情况:出勤情况是否按时上下班;有事是否请假;开会及集体学习是否按时;环境卫生是否整洁;工作期间是否上网玩游戏、聊天等与工作与关的事情;挂牌上岗;首问责任;一次告知等效能监查制度是否坚持。

  3、工作创新情况:个人在业务方面;服务方面;作风建设方面是否有创新;对财政工作是否有好的建议。

  4、其他工作完成情况:财政信息每人每年一遍调研报告是否按时完成;领导安排的临时性工作是否按时完成。

  5、自身建设情况:仪表是否整洁;能否做到相互学习;团结协调;顾全大局;和谐振相处。

  为转变机关干部工作作风,提高警工作效益,强化目标管理,建立有效的奖惩制度。

  三、考核结果作为全年评先评优的重要依据。

  四、所长为落实工作目标考核制度第一责任人。

 

东坪街道财政所    

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